Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l’insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l’Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques – grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations…
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
Mission du service / positionnement hiérarchique :
La Direction de l’Environnement de Travail (DET) porte le pôle Développement Soutenable de l’Université Paris-Saclay, en charge de d’accompagner et mettre en œuvre sa politique DD&RS.
L’agent sera rattaché à la responsable du pôle Développement Soutenable de l’Université.
Dans le cadre de sa stratégie de développement durable et de responsabilité sociétale, nous recrutons un·e chargé·e de projet bilan carbone agrégé pour la réalisation du bilan d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES) à l’échelle de l’établissement et de ses différentes entités.
La personne recrutée aura pour missions de définir des préconisations méthodologiques, préparer un plan d’actions, en lien avec les différentes entités constituant l’Université.
Missions principales :
L’agent devra à la fois agréger les données des bilans existants et approfondir certains sujets transversaux aux 14 établissements (sur d’autres thématiques environnementales que le climat, par exemple). Elle/il devra s’assurer de la cohérence des différents bilans et garantir une traçabilité dans les résultats (pour pouvoir remonter aux différentes entités sources : établissement, laboratoire, gestion des campus, services centraux…).
Connaissance, savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :